В современном мире 31 марта не просто день в календаре. Это день, когда весь мир сосредотачивает свое внимание на важном социальном явлении — Международном дне видимости трансгендерных людей. Virusoff призывает каждого к уважению и признанию прав трансгендерных людей и уделению внимания глобального общества к проблемам, с которыми они сталкиваются в повседневной жизни.
Известно, что до 2019 года (!) трансгендерность включалась ВОЗ в перечень психических расстройств, что отражалось во многих аспектах медицинской и социальной практики. Однако с появлением Международного дня видимости трансгендерных людей и масштабной работой общественных и активистских групп эта ситуация начала меняться. Обновленный в 2022 году классификатор болезней МКБ-11 стал ключевым шагом в этом направлении, перенеся гендерное несоответствие в раздел о сексуальном здоровье.
Несмотря на прогресс, проблемы, связанные с отношением общества, остаются актуальными. Риск заражения ВИЧ, насилие, проблемы с получением медицинской помощи, трудности с трудоустройством и финансами, а также проблемы с жильем — все это лишь малая часть вызовов, стоящих перед трансгендерным сообществом в регионе Восточной Европы и Центральной Азии. Давление общества, трансфобия и цис-сексистские убеждения продолжают создавать преграды на пути к полной инклюзивности и равноправию. Однако, Международный день видимости трансгендеров стал мощным сигналом для выражения поддержки сообществу! Это не день скорби, а день гордости, признания и поддержки!
Что можно сделать в Международный день видимости трансгендерных людей:
- Присоединитесь к мероприятию, посвященному Дню видимости трансгендерных людей: посещение таких событий по всему миру выражает вашу поддержку и вдохновляет других. Также вы можете присоединиться к различным событиям в социальных сетях.
- Изучите историю трансгендерного сообщества – она полна удивительных фактов и событий, которые помогают понять и принять трансгендерных людей как неотъемлемую часть общества. Узнайте о выдающихся личностях и событиях, которые сделали значимый вклад в борьбу за права и признание трансгендерных людей.
- Поддержите организации, возглавляемые сообществом: финансовая поддержка таких организаций помогает им продолжать свою важную работу и обеспечивать помощь и защиту для трансгендерного сообщества.
- Соблюдайте конфиденциальность: уважайте право трансгендерных людей на приватность и не разглашайте информацию о их идентичности без их согласия. И помните, что не все готовы говорить открыто о своей идентичности.
- Развивайте понимание гендерных терминов и следите за актуальной терминологией: узнайте разницу между гендерной идентичностью, гендерным самовыражением, биологическим полом и другими терминами, чтобы лучше понимать и поддерживать трансгендерных людей. Постоянно обновляйте свои знания и используйте уважительные термины, чтобы создать инклюзивную среду.
- Помогите создавать безопасные пространства для всех: обеспечьте доступность безопасных пространств для трансгендерных людей в различных сферах жизни.
- Осознайте множественную идентичность: учитывайте, что у трансгендерных людей, как и у всех, есть разные идентичности и опыты.
- Выражайте свое негодование против трансфобии: если вы сталкиваетесь с трансфобными высказываниями или действиями, не молчите, а выражайте свое мнение и поддерживайте тех, кто подвергается дискриминации.
- Празднуйте разнообразие и существование трансгендерных идентичностей: вместе с трансгендерным сообществом отмечайте этот день как день признания и празднования разнообразия.
- Будьте толерантны: важно проявлять толерантность и защищать тех, кто сталкивается с трансфобией или цис-сексистскими высказываниями.
- Объясняйте и образовывайте: пропаганда толерантности и образование играют ключевую роль в борьбе с дискриминацией. Поддерживайте и участвуйте в образовательных программах, чтобы создать более инклюзивное общество.
Международный день видимости трансгендерных людей напоминает нам, что видимость сама по себе важна, но недостаточна. Трансгендерному сообществу нужны права, защита, справедливость и принятие. Важно не только видеть, но и действовать, чтобы обеспечить равные возможности и уважение для всех его членов.